работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

О трудовой миграции. Нелегальная миграция организуется мощными преступными группировками.

08 июля 2011

«Миллионы граждан, уехавшие из РФ, Украины и Молдавии в поисках заработка попадают в руки полукриминального сектора работодателей или в поток секс-индустрии», - заявил 7 июля, руководитель Центра социальной демографии Института социально-политических исследований РАН Сергей Рязанцев на круглом столе в Москве.

По словам Рязанцева, на территории России проявляется весь спектр миграционных проблем, так как РФ является посылающей, принимающей и транзитной страной для мигрантов. «Большая часть нелегалов в России - это выходцы из стран Азии и бывшего СССР, для которых открыт безвизовый режим. Получается, что границу они пересекли законным путем, а нарушения заключаются в отсутствии разрешения на работу и регистрации», - отметил Рязанцев.

Как заявил Рязанцев, граждан Украины, Молдавии, стран Азии на миграцию в РФ толкают экономические диспропорции родной и принимающей страны, отсутствие у себя работы, политика посылающего государства, которое заинтересовано в привлечении денежных переводов из других стран, но в России они рискуют попасть не в лучшие условия. «Что касается мигрантов России, то они уезжают на заработки в основном в Европу и США по турвизам и зачастую попадают там в сексуальную или трудовую эксплуатацию», - сообщил Рязанцев.
Директор центра «Сестры» Мария Мохова считает, что большую часть группы миграционного риска составляет молодежь, так как им присуще искать себя в этом мире, а эксплуататоры моделируют разные условия работы и уровень зарплаты, с целью завуалировать и привлечь граждан из других государств. «Россия также является миграционным коридором между Европой и Азией, и на основе этого возникла целая криминальная сеть, способствующая транспортировке людей», - отметил Рязанцев.

«Причиной этого в России являются бюрократические процедуры, коррупционные схемы оформления документов, отсутствие ответственности работодателей и безвизовый режим, - подчеркнул Рязанцев. - Кроме того у России отсутствует методика определения необходимого количества рабочей силы из зарубежья».
Юрист Международной организации по миграции в Москве Роман Рыбаков заявил, что для борьбы с торговлей людей нужно понимать, что существует какое-то третье лицо, которое всегда заинтересовано в этом товаре. «Эта борьба должна протекать по четырем направлениям: оптимизация законодательства стран, консультирование мигрантов и эмигрантов по социальным и юридическим вопросам, социальное регулирование и работа с журналистами, направленная на максимально реальное освещение событий миграции», - считает Рыбаков.

«Нужно понимать, что нелегальная миграция организуется мощными преступными группировками, которые уводят огромные потоки денег из госбюджета, отчего и государство и нелегальные работники остаются в проигрыше», - подчеркнула Мохова.

Источник REGNUM

ИнформБюро KaDOZOR

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»