работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Экс-милиционерам помогут найти работу бывшие начальники.

21 июня 2011

Дмитрий Медведев поручил руководству МВД помочь найти работу тем милиционерам, которые не прошли переаттестацию. Эксперты, опрошенные Firstnews, считают, что у экс-сотрудников МВД много вариантов для самореализации, но пока не представляют себе, как бывший работодатель может им в этом посодействовать.

О реформе Министерства внутренних дел было объявлено в 2009 году, а после того, как закон "О милиции" был заменен на закон "О полиции", все сотрудники ведомства были выведены за штат до прохождения переаттестации.

Она стартовала по всей стране 1 марта текущего года и должна была завершиться к 1 июня, однако, по техническим причинам, процедуру продлили еще на 2 месяца. В рамках реформы МВД запланировано сокращение 20-25% штата. Эксперты подсчитали: учитывая, что сейчас в различных структурах министерства трудятся порядка 1,5 млн человек, без работы могут остаться около 300 тыс. бывших милиционеров.

Сегодня президент РФ Дмитрий Медведев возложил ответственность за трудоустройство "жертв реформы" на руководство МВД.
Речь не идет о тех, кто совершил должностные проступки, речь идет о наших нормальных людях, которые не прошли переаттестацию. Им нужно помочь, и в этом смысле это задача министерства по их трудоустройству", - сказал Медведев на встрече с руководящим составом МВД, передает РИА Новости.


Член комиссии по переаттестации сотрудников МВД, адвокат Анатолий Кучерена в беседе с Firstnews отметил необходимость и своевременность этого поручения. По его мнению, бывшим сотрудникам МВД нужно дать возможность трудоустроиться, независимо от того, по какой причине они не прошли аттестацию.
"Там есть хорошие специалисты в разных областях, которые могут себя проявить. Кроме того, мы будем рассматривать варианты их трудоустройства в системе МВД на должностях, не связанных с командованием личным составом", - подчеркнул Кучерена.


Он добавил, что Общественная палата рассмотрит все предложения Министерства внутренних дел по этому вопросу, а также предложит свои варианты реализации этой программы.


Адвокат Александр Еким, в прошлом работавший в правоохранительных органах, заявил Firstnews, что сама идея правильная, но вызывает сомнение её реализация.
"Если этим серьёзно займутся, то это будет большая проблема, потому что надо целую службу создавать для трудоустройства бывших сотрудников. Единственный вариант – это перепрофилирование кадров, но для этого нужно создавать учебные центры, платить за это и так далее", - отметил эксперт.


Вместе с тем адвокат опасается, что в подобной системе перепрофилирования может проявиться элемент коррупции, как это уже было в ходе переаттестации. Кроме того, эксперт предупреждает, что, если поручение будет исполняться лишь формально, то безработные экс-милиционеры могут оказаться по другую сторону закона.
"Если им не предложат престижную работу с нормальным заработком, то эти сотрудники, обиженные системой, уйдут в криминал".- подчеркнул адвокат


Руководитель интернет-портала Superjob Алексей Захаров оптимистично заявляет, что смена профессии возможна в любой сфере и в любом возрасте: все зависит лишь от того, чем прежде человек занимался. По мнению эксперта, большая часть бывших милиционеров пойдет в охранные предприятия, однако ЧОПы - не единственная альтернатива.
"У нас нехватка кадров во всех областях, и если человек готов учиться, то никогда не поздно сменить профессию, - сказал Захаров Firstnews. – Есть много примеров, когда и в 30 и в 40 и в 60 лет люди начинали с нуля и добивались определённых высот и в бизнесе, и в политике, и где угодно".


Вместе с тем, эксперт обращает внимание на ту проблему, что не все работодатели готовы принять на работу бывших сотрудников МВД, полагая, что после службы они мало чему могут заново научиться.
"Если брать крупный бизнес, то им по сути всё равно, так как у них задействовано очень много совершенно различных людей, а небольшая современная высокотехнологичная компания относится к таким претендентам на работу в основном отрицательно", - добавил эксперт.


При этом Захаров уточнил, что по статистике только каждая третья компания в России готова взять к себе на работу бывшего сотрудника МВД.


Куда податься бывшему милиционеру
По просьбе Firstnews эксперты составили список из пяти профессий, где может быть востребован экс-милиционер. Выяснилось, что даже без перепрофилирования, опыт работы в правоохранительных органах может пригодиться в разных областях.
1. Юристы (40% сотрудников УВД сегодня имеют юридическое образование)
2. Сотрудники службы безопасности банков или крупных коммерческих компаний (бывшие работники МВД с помощью связей почти всегда могут "пробить" по милицейской базе как клиентов, так и сотрудников фирмы)
3. Частные охранники
4. Служащий других, близких по духу, федеральных структур (МЧС, ФСИН, ФССП, служба по контролю над оборотом наркотиков)
5. Туристическая сфера (приветствуются связи в паспортных столах)

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»