Росстат подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за март 2011г., которым было охвачено 16,3 млн.человек по кругу организаций наблюдаемых видов экономической деятельности, или 47% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).
Прием и увольнение работников. В марте 2011г. численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 17,3 тыс.человек.
По сведениям обследованных организаций, в марте 2011г. было принято на работу 2,7% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 2,8% списочной численности работников (в феврале 2011г. соответственно 2,5% и 2,3%).
Динамика приема и выбытия работников
|
|
Принято |
Из них |
Выбыло |
Из них по причинам |
Числен- |
Числен- |
|||
|
по согла- |
в связи |
в том числе в связи |
по собст- |
||||||
|
2010г. |
|||||||||
|
Январь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
372,5 |
60,3 |
359,5 |
28,4 |
19,9 |
1,9 |
227,1 |
243,1 |
29,7 |
|
в % к предыду- |
98,7 |
128,4 |
58,3 |
55,5 |
50,3 |
29,3 |
70,2 |
94,7 |
122,3 |
|
Февраль |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
407,0 |
63,6 |
372,5 |
27,0 |
20,6 |
1,7 |
243,8 |
251,6 |
29,3 |
|
в % к предыду- |
109,3 |
105,4 |
103,6 |
94,8 |
103,6 |
90,0 |
107,4 |
103,5 |
98,8 |
|
Март |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
430,8 |
54,4 |
451,4 |
34,5 |
20,7 |
2,7 |
294,4 |
255,8 |
24,8 |
|
в % к предыду- |
105,8 |
85,6 |
121,2 |
128,1 |
100,4 |
153,7 |
120,8 |
101,6 |
84,7 |
|
Апрель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
477,0 |
57,4 |
520,5 |
38,5 |
19,2 |
2,6 |
323,1 |
260,8 |
23,1 |
|
в % к предыду- |
110,7 |
105,6 |
115,3 |
111,5 |
92,6 |
96,0 |
109,7 |
102,0 |
92,9 |
|
Май |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
421,5 |
44,9 |
461,0 |
30,6 |
17,2 |
1,6 |
304,6 |
270,8 |
21,6 |
|
в % к предыду- |
88,4 |
78,1 |
88,6 |
79,7 |
89,5 |
62,4 |
94,3 |
103,8 |
93,5 |
|
Июнь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
518,7 |
45,9 |
495,4 |
31,9 |
18,5 |
1,6 |
339,9 |
262,5 |
18,3 |
|
в % к предыду- |
123,1 |
102,3 |
107,5 |
104,0 |
107,5 |
102,4 |
111,6 |
97,0 |
84,8 |
|
Июль |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
527,6 |
44,3 |
500,6 |
34,4 |
16,7 |
1,2 |
338,0 |
266,1 |
15,3 |
|
в % к предыду- |
101,7 |
96,6 |
101,0 |
107,8 |
90,7 |
75,8 |
99,4 |
101,4 |
83,4 |
|
Август |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
474,0 |
35,8 |
522,2 |
31,8 |
15,1 |
0,8 |
360,2 |
270,3 |
19,2 |
|
в % к предыду- |
89,9 |
80,7 |
104,3 |
92,6 |
90,2 |
65,7 |
106,6 |
101,6 |
125,8 |
|
Сентябрь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
502,8 |
40,7 |
497,6 |
34,4 |
14,9 |
0,9 |
343,5 |
269,4 |
15,3 |
|
в % к предыду- |
106,1 |
113,7 |
95,3 |
108,1 |
98,4 |
113,3 |
95,4 |
99,7 |
79,6 |
|
Октябрь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
501,9 |
43,9 |
477,3 |
31,2 |
14,5 |
0,9 |
329,2 |
264,7 |
16,0 |
|
в % к предыду- |
99,8 |
107,9 |
95,9 |
90,9 |
97,3 |
99,6 |
95,9 |
98,3 |
104,7 |
|
Ноябрь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
445,4 |
38,3 |
462,2 |
32,9 |
13,6 |
0,5 |
307,6 |
250,4 |
20,9 |
|
в % к предыду- |
88,8 |
87,2 |
96,9 |
105,4 |
94,1 |
53,2 |
93,4 |
94,6 |
130,5 |
|
Декабрь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
422,7 |
29,5 |
556,7 |
43,1 |
22,8 |
1,4 |
323,3 |
254,3 |
14,1 |
|
в % к предыду- |
94,9 |
77,1 |
120,4 |
130,8 |
167,9 |
в 2,9р. |
105,1 |
101,6 |
67,3 |
|
2011г. |
|||||||||
|
Январь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
386,1 |
27,4 |
376,7 |
23,5 |
14,2 |
1,4 |
242,1 |
254,9 |
11,2 |
|
в % к предыду- |
91,4 |
92,8 |
67,7 |
54,6 |
62,4 |
94,6 |
74,9 |
100,3 |
79,8 |
|
Февраль |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
405,6 |
26,6 |
370,8 |
22,2 |
11,8 |
0,5 |
272,7 |
260,9 |
13,9 |
|
в % к предыду- |
105,0 |
97,2 |
98,4 |
94,3 |
83,1 |
37,6 |
112,6 |
102,3 |
124,1 |
|
Март |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тыс.человек |
436,2 |
27,7 |
453,5 |
29,9 |
16,0 |
1,1 |
323,0 |
264,8 |
16,0 |
|
в % к предыду- |
107,6 |
104,1 |
122,3 |
134,7 |
135,0 |
в 2,1р. |
118,4 |
101,5 |
114,8 |
В общей численности принятых в марте 2011г. работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 6,4%, в том числе в организациях финансовой деятельности - 10,6%, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 8,8%. Существенно ниже этот показатель в организациях лесозаготовок - 2,8%.
В марте 2011г. в организациях обследованных видов экономической деятельности 12,6 тыс.человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (в марте 2010г. - 172,7 тыс.человек, в феврале 2011г. - 9,1 тыс.человек), в том числе 7,5 тыс.человек работали на условиях внутреннего совместительства (в марте 2010г. - 149,3 тыс.человек, в феврале 2011г. - 5,5 тыс.человек). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 71,2% приходилось на организации обрабатывающих производств.
По сведениям обследованных организаций, на конец марта 2011г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,6% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,2% - в организациях по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производств, строительства до 3,2% - в организациях осуществляющих лесозаготовки.
Прием и выбытие работников
по обследованным видам экономической деятельности
в марте 2011 года
|
|
Принято |
Выбыло |
В % к |
Численность требуемых работников на вакантные рабочие места на конец месяца |
Численность работников, намеченных к высвобождению в следующем месяце |
|||||
|
тыс. человек |
в % к преды- |
тыс. человек |
в % к преды- |
принято |
выбыло |
тыс. человек |
в % к преды- |
тыс. человек |
в % к преды- |
|
|
Всего по обследованным видам деятельности |
436,2 |
107,6 |
453,5 |
122,3 |
2,7 |
2,8 |
264,8 |
101,5 |
16,0 |
114,8 |
|
лесозаготовки |
1,9 |
76,6 |
2,6 |
129,3 |
3,1 |
4,3 |
1,9 |
в 2,5р. |
0,2 |
в 2,5р. |
|
добыча полезных ископаемых |
24,1 |
105,3 |
19,2 |
99,4 |
2,6 |
2,1 |
11,6 |
100,4 |
1,0 |
131,5 |
|
обрабатывающие производства |
143,5 |
107,2 |
156,8 |
130,5 |
2,3 |
2,5 |
72,5 |
101,7 |
6,4 |
110,3 |
|
производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
31,3 |
113,7 |
34,2 |
129,7 |
1,8 |
2,0 |
36,1 |
103,3 |
2,7 |
в 2,3р. |
|
строительство |
50,9 |
112,4 |
49,3 |
119,6 |
4,0 |
3,9 |
15,1 |
98,3 |
1,3 |
91,0 |
|
оптовая и розничная торговля |
92,6 |
108,8 |
94,4 |
119,2 |
4,7 |
4,8 |
34,4 |
105,7 |
1,1 |
108,8 |
|
транспорт и связь |
68,7 |
103,1 |
76,1 |
118,8 |
2,2 |
2,4 |
70,1 |
98,6 |
2,1 |
92,1 |
|
финансовая деятельность |
23,1 |
107,0 |
20,9 |
113,5 |
2,5 |
2,3 |
23,1 |
98,8 |
1,2 |
86,0 |
В общей численности выбывших работников 71,2% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 2,4 процентного пункта меньше, чем в феврале 2011г.), 6,6% - по соглашению сторон (на 0,6 процентного пункта больше, чем в феврале 2011г.), 3,5% - в связи с сокращением численности (на 0,3 процентного пункта больше, чем в феврале 2011г.).
Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших, колеблется от 0,9% в организациях оптовой и розничной торговли до 7,5% - в организациях финансовой деятельности.
Неполная занятость. В марте 2011г. 1,2% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (в феврале 2011г. - 1,3%). Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в марте 2011г. составляла 0,5% списочной численности работников (на уровне февраля 2011г.).
В марте 2011г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника составила 3,6% списочной численности работников (в феврале 2011г. - 3,2%).
Динамика численности работников,
работавших неполное рабочее время
|
|
Работали неполное рабочее время |
Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника |
Имели отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника |
|||||
|
по инициативе |
по соглашению между работником и работодателем |
|||||||
|
тыс. |
в % к |
тыс. |
в % к |
тыс. |
в % к |
тыс. |
в % к |
|
|
2010г. |
||||||||
|
Январь |
306,3 |
88,3 |
309,1 |
81,8 |
201,8 |
73,0 |
574,8 |
65,6 |
|
Февраль |
328,8 |
107,4 |
340,7 |
110,2 |
176,0 |
87,2 |
591,4 |
102,9 |
|
Март |
285,7 |
86,9 |
305,2 |
89,6 |
154,3 |
87,7 |
611,1 |
103,3 |
|
Апрель |
218,5 |
76,5 |
254,6 |
83,4 |
158,6 |
102,8 |
633,5 |
103,7 |
|
Май |
186,8 |
85,5 |
217,9 |
85,6 |
140,7 |
88,7 |
631,0 |
99,6 |
|
Июнь |
159,3 |
85,3 |
203,7 |
93,5 |
110,6 |
78,6 |
613,0 |
97,1 |
|
Июль |
141,2 |
88,6 |
186,2 |
91,4 |
97,0 |
87,7 |
651,6 |
106,3 |
|
Август |
124,7 |
88,3 |
161,1 |
86,5 |
136,2 |
140,4 |
667,3 |
102,4 |
|
Сентябрь |
119,2 |
95,6 |
164,3 |
102,0 |
76,8 |
56,4 |
636,5 |
95,4 |
|
Октябрь |
123,1 |
103,2 |
145,5 |
88,6 |
74,5 |
97,0 |
579,2 |
91,0 |
|
Ноябрь |
122,7 |
99,7 |
156,3 |
107,4 |
76,0 |
102,1 |
585,1 |
101,0 |
|
Декабрь |
122,7 |
100,0 |
148,7 |
95,1 |
119,5 |
157,2 |
752,5 |
128,6 |
|
2011г. |
||||||||
|
Январь |
89,6 |
73,0 |
124,9 |
84,0 |
103,4 |
86,5 |
512,5 |
68,1 |
|
Февраль |
92,1 |
102,8 |
113,6 |
91,0 |
81,6 |
79,0 |
524,8 |
102,4 |
|
Март |
87,8 |
95,4 |
114,5 |
100,7 |
88,9 |
108,9 |
587,8 |
112,0 |
Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в марте 2011г. 1,1% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (на уровне февраля 2011г.), 0,9% работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (на уровне февраля 2011г.) и 1,2% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в феврале 2011г. - 1,0%).
Численность работников, работавших неполное рабочее время
по обследованным видам экономической деятельности
в марте 2011 года
|
|
Работали неполное рабочее время |
Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника |
Имели отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника |
|||||
|
по инициативе |
по соглашению между работником и работодателем |
|||||||
|
тыс. |
в % к преды- |
тыс. |
в % к преды- |
тыс. |
в % к преды- |
тыс. |
в % к преды- |
|
|
Всего по обследованным видам деятельности |
87,8 |
95,4 |
114,5 |
100,7 |
88,9 |
108,9 |
587,8 |
112,0 |
|
лесозаготовки |
0,1 |
103,0 |
0,2 |
115,9 |
0,8 |
в 3,1р. |
1,4 |
117,1 |
|
добыча полезных ископаемых |
0,1 |
49,0 |
1,2 |
86,8 |
3,5 |
81,2 |
15,3 |
107,5 |
|
обрабатывающие производства |
66,9 |
97,2 |
57,8 |
101,4 |
72,4 |
114,5 |
363,1 |
114,2 |
|
производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
1,6 |
57,7 |
2,5 |
81,5 |
0,6 |
123,2 |
24,8 |
114,1 |
|
строительство |
8,5 |
90,4 |
7,8 |
94,8 |
5,1 |
83,0 |
67,9 |
102,5 |
|
оптовая и розничная торговля |
2,4 |
87,4 |
13,7 |
115,1 |
1,1 |
62,3 |
34,4 |
111,7 |
|
транспорт и связь |
7,7 |
102,3 |
27,5 |
98,1 |
5,5 |
98,6 |
68,6 |
109,9 |
|
финансовая деятельность |
0,5 |
87,8 |
3,6 |
97,2 |
0,0 |
в 2,3р. |
12,1 |
122,0 |
Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях обрабатывающих производств и строительства (5,9% и 5,3% списочной численности работников соответственно).
Данные по субъектам Российской Федерации приведены в приложении.
ПРИЛОЖЕНИЕ
1. Численность принятых и выбывших работников организаций
в марте 2011 года
|
|
Принято |
Выбыло |
Численность требуемых работников на вакантные рабочие места на конец месяца |
Численность работников, намеченных к высвобождению в следующем месяце |
|
||||
|
тыс. |
в % к преды- |
тыс. |
в % к преды- |
||||||
|
тыс. |
в % к преды- |
Комментарии (0) |
|||||||
|
|
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
|
 |