работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Зарплатоемкость ВВП России в 2010 г впервые за последние 10 лет снизилась

14 апреля 2011

Зарплатоемкость российского ВВП по итогам 2010 г составила 39,5 проц. Этот важнейший макроэкономический показатель, исчисляемый как отношение суммарной номинальной заработной платы занятого в экономике населения к объему национального ВВП, не рассчитывает Росстат, но c 2007 г рассчитывают аналитики аудиторско-консалтинговой компании ФБК.

Как отмечают эксперты, впервые за последние десять лет зарплатоемкость ВВП снизилась: так, в 2000 г показатель равнялся 23,6 проц, в 2008 г вырос до 35,2 проц, а в 2009 г зарплатоемкость ВВП составила рекордные 40 проц.

Несмотря на некоторое снижение, нынешний показатель зарплатоемкости ВВП России по-прежнему выше, чем показатели Бельгии /38,1 проц/, Норвегии /37,5 проц/, Италии /30,9 проц/, а также Мальты /38,1 проц/ и Испании /37,7 проц/. "Он находится наравне с показателями Нидерландов и Кипра /в обеих странах зарплатоемкость ВВП составляет также 39,5 проц/, однако эти страны существенно опережают Россию по уровню жизни населения", - отмечает директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев.

По словам И. Николаева, нынешние высокие показатели России объясняются значительным повышением уровня социальной поддержки населения в 2009-2010 гг, а также ростом мировых цен на нефть. "Мировой тренд позволил повышать зарплаты без повышения производительности труда. В результате среднемесячная начисленная зарплата по итогам 2010 г составила 21193 руб, что на 12,8 проц больше, чем в 2009 году", - пояснил эксперт.

Небольшое снижение зарплатоемкости ВВП по сравнению с предыдущим годом, по мнению И.Николаева, произошло вследствие того, что темпы роста номинального ВВП превысили темпы роста суммарной зарплаты. Однако эксперт подчеркнул, что не стоит забывать про "эффект базы", благодаря которому темпы роста ВВП оказались относительно высокими. "Пока преждевременно расценивать снижение показателя зарплатоемкости ВВП как тенденцию", - полагает И.Николаев.

Как отмечают аналитики ФБК, сохраняется значительный разрыв в уровнях оплаты труда между рядовыми работниками и руководителями, а также между занятыми в различных видах деятельности. "Например, судя по недавно обнародованным декларациям министров российского правительства, их денежные зарплатные доходы за 2010 год в десятки раз превышают аналогичный средний показатель для занятого в экономике населения России", - отмечает И.Николаев. При этом он обратил внимание, что в развитых странах превышение зарплат министров над средним показателем по стране составляет 3-5 раз. "Примерно такой же неприлично большой разрыв в зарплатах рядовых работников и руководителей зачастую наблюдается и в российском бизнесе", - резюмировал эксперт.

ПРАЙМ-ТАСС

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»