работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 358 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Консультации специалистов

Светлана
Вопрос №4 [06.10.2010] » Категория: Юрист
устроилась на работу в апреле 2007 года. долго не оформляли,а когда собралась увольняца в июле 2008, то сразу заключили трудовой договор.(в договоре стоит оклад 5000р, но платили 14 000р и по расходникам получали эту сумму и расписывались под этой суммой) а толку? прошу справку 2НДФЛ, а мне ее не дают, я учусь платно на заочной форме обучения и хотелось бы собрать справки и отнести в налоговую чтоб вернули вычеты. Что мне делать? и какие последствия? не повесят ли на меня статью из-за работодателя как на соучастника?
Отвечает карьерный консультант
Макаренков Григорий Валентинович
[09.10.2010]
карьерный консультант Макаренков Григорий Валентинович Кто это?

Здравствуйте, Светлана.
Трудовой договор-основной документ, регламентирующий отношения работодателя и работника.Заключение трудового договора должно предшествовать приказу о приеме на работу.В следующий раз - будьте бдительны, своевременно заключайте и обязательно получайте свой экземпляр трудового договора.
Пунктом 3 статьи 230 налогового кодекса гласит: налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога.
Возможно, отказ работодателя выдать вам справку 2 НДФЛ, связан с применением "серых" зарплатных схем.
Проявите настойчивость- напишите заявление с просьбой выдать вам справку 2НДФЛ в двух экземплярах.Один отдайте работодателю, другой с отметкой о получении- оставьте у себя.Вероятно этого будет достаточно.Как правило , недобросовестные работодатели боятся огласки подобных ситуаций и уже на этом этапе стараются решить вопрос миром. Последствиями данной ситуации могут быть некоторые хлопоты,связанные с получением справки (а возможно и с обращением в суд) Ну и несомненно вы получите хоть и неприятный, но необходимый опыт.Делайте выводы. Знайте свои права, выбирайте работодателей. А для этого надо становиться профессионалом. Каких-либо преследований со стороны государственных органов в данной ситуации бояться не стоит. Удачи!

Отвечает адвокат
Хромов Олег Владимирович
[10.10.2010]
адвокат Хромов Олег Владимирович Кто это?

Для детального ответа требуется дополнительная информация. Вы можете звонить мне по телефону в г.Сыктывкаре 27-09-01

Комментарии (3)

  • Иван
    06.10.2010 (23:56)
    Дополнительные вопросы для ясности:
    1) У вас остались отрывные листы расходников на 14 тысяч, о которых вы говорите?
    2) Вы хотите получить справку 2НДФЛ за 2008-й год?
    3) Какой срок действия заключённого трудового договора?
    • Светлана
      07.10.2010 (15:16)
      1) Работала у ИП. Отрывных листов никаких нет, т.к. расходники подписывались и подшивались в конце месяца. Я сама выписывала эти расходники и выдавала авансы и з/пл. (видимо я сама профукала этот момент когда могла хотя бы сделать копии расходников)
      2) Да я хочу справку 2 НДФЛ с момента заключения трудового договора (01.07.08) т.к. на тот момент я уже заканчивала 1 курс. Сейчас я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске с 18 сент. по 18 окт. с последующим увольнением. И мне нужна справка 2НДФЛ по сегодняшний день, т.к. я еще учусь. Мало того, что у меня полтора года трудового стажа из-за них потеряно, да к тому же еще и 2НДФЛ не дают.
      3) Тр.договор заключен на неопределенный срок.
  • Светлана
    10.10.2010 (16:40)
    Какие последствия будут как для меня так и для работодателя? Не получится ли так,что я подам в суд,а меня расценят как соучастника? Ведь неуплата моего НДФЛ с середины 2008 года.Причем НДФЛ не уплачивается за многих сотрудников за разные года,и некоторые уже не работают и они до сих пор наверно не зналют что НДФЛ не уплачивался.

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»