работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 360 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Консультации специалистов

Надежда
Вопрос №19 [11.11.2010] » Категория: Юрист
Здравствуйте. Хочу узнать имею ли я право на совмещение отпуска за два года. Проживаю в районе приравненном к Северу.
Отвечает карьерный консультант
Макаренков Григорий Валентинович
[11.11.2010]
карьерный консультант Макаренков Григорий Валентинович Кто это?

дравствуйте, Надежда.
Если вы не использовали отпуска за предыдущие периоды, то такое право вы имеете. Но работодатель не обязан предоставлять вам такой отпуск (кроме случая, когда совмещенный отпуск зафиксирован в графике отпусков)Могу предположить, что вы уже получили отказ работодателя предоставить вам такой отпуск. Это его право. В таком случае я советую, вам в письменной форме уведомить работодателя о своем желании присоединить "неотгуленные" дни к очередному отпуску. На копии заявления, желательно иметь отметку о вручении.
График отпусков должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ). То есть не позднее 17 декабря.
Согласно статье 123 ТК РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. На основании графика отпусков работник должен использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанный в нем календарный период и тем самым реализовать свое право на отдых, а работодатель, соответственно, обязан предоставить отпуск в этот период. Таким способом реализуется баланс прав и обязанностей сторон трудовых отношений.

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»