При поиске работы через Интернет нужно осознавать, насколько важным является правильное написание резюме, его оптимизация по форме и содержанию. Задача соискателя - заинтересовать потенциального работодателя своим опытом для дальнейшей личной встречи.
Головина, старший консультант компании Staffwell (Санкт-Петербург):
В сложившейся рыночной ситуации, когда предложение (количество резюме) значительно превышает спрос (число открытых вакансий) и, соответственно, когда конкурс на замещение вакансии достаточно высок, важно понимать, что резюме является визитной карточкой соискателя, которая даёт ему путь к личной встрече с работодателем. Для того чтобы резюме привлекло внимание работодателя, помимо релевантного опыта работы, необходимо еще и правильно оформить CV.
Работодателю интересна профессиональная деятельность кандидата не более чем за 10 лет.
Как правильно написать резюме, на каких аспектах сделать акцент,чтобы из сотни соискателей, работодатель обратил внимание именно на вашу кандидатуру? Сегодня в Интернете можно найти достаточно много статей относительно структуры резюме. А большинство сайтов по поиску работы, как правило, предлагает свой шаблон построения структуры. Принято начинать с личной информации: Ф. И. О., год рождения, контактная информация. Далее следует образование (основное и дополнительное), опыт работы (в обратном хронологическом порядке), ключевые навыки, другое (личная информация). В "опыте работы" важно прозрачно (с точностью до месяца) указать даты приема на работу и даты окончания сотрудничества с работодателем.
Стоит отметить, что в принципе жёсткого шаблона и стандартизированной формы для резюме нет. Однако, составляя резюме в произвольной форме, важно понимать, что не следует перегружать его информацией и фактами из всей профессиональной карьеры, а также личной жизни. Работодателю интересна профессиональная деятельность кандидата не более чем за 10 лет.
В резюме не должно быть нагромождения различных элементов оформления и разнообразия шрифтов.
Говоря о содержании резюме, при его оптимизации для поиска работы через Интернет, следует помнить несколько общих, но вместе с тем очень важных, моментов:
- Резюме не должно превышать по объему 1-2 страниц(рекрутерами ценится умение кратко излагать мысли и подчеркивать основные обязанности, достижения, др.);
- Информация в резюме должна быть структурирована и изложена в логическом порядке (не стоит уделять внимание второстепенным деталям);
- Резюме должно легко читаться. Не должно быть нагромождения различных элементов оформления (таблиц, колонтитулов, абзацев), разнообразия шрифтов;
- Следует тщательно проверять текст резюме на наличие грамматических, речевых и стилистических ошибок (даже если 100%-ая грамотность не является ключевым критерием для желаемой должности); отсутствие которых указывает на внимательность, ответственность, желание добиться результата и целеустремленность кандидата;
- Не следует к резюме прилагать фотографию (если этого не требует работодатель);
- Не следует очень подробно останавливаться на личной информации (интересы, хобби, увлечения). Оптимально упомянуть 2-3 пункта;
- Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Это касается, как уровня владения иностранными языками, так и профессиональных навыков и знаний.Под каждую позицию необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам.
Невозможно подготовить одно универсальное резюме и отправлять его на все интересующие вакансии. Под каждую конкретную позицию необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам.
Также необходимо внимательно продумать сопроводительное письмо, в котором указывается
- цель,
- желаемая должность,
- круг обязанностей,
- зона ответственности.
При отправлении резюме по электронной почте в кадровые агентства и потенциальным работодателям не стоит отправлять письмо сразу всем получателям, так как это свидетельствует об отсутствии лояльности и выборочности.
Естественно, в резюме не указать все профессиональные навыки, теоретические знания и умения, которыми обладает соискатель, однако при поиске работы через Интернет нужно осознавать, насколько важным является правильное написание резюме, его оптимизация по форме и содержанию. Задача соискателя - заинтересовать потенциального работодателя своим опытом для дальнейшей личной встречи.
Наталья Комарницкая, консультант компании :
Прежде всего, нужно определить цель размещения своего резюме во всемирной сети - какуюименно работу вы хотите найти, на какую именно должность вы претендуете. Очень важно, осуществляя просмотр вакансий, не откликаться на все вакансии подряд. Если вы отправляете один и тот же вариант резюме на несколько разных позиций, то вы рискуете попасть в список "спамеров", лишив себя возможности быть замеченным рекрутерами.
- Если вы рассматриваете сразу несколько вариантов, например PR, GR или маркетинг, то сделайте различные варианты резюме с акцентами на опыт именно в данной (1) области и с соответствующей информацией по вашей мотивации. Не нужно откликаться резюме с желаемой позицией «Marketing Director» на вакансию в области связей с госорганами.
- Дополнительным плюсом будет сопроводительное письмо. В нем не нужно дублировать содержание резюме, лучше отметить, чем именно вы можете быть полезны компании и чем вам интересна данная позиция. Если в объявлении о вакансии указано контактное лицо, обязательно сделайте адресное письмо.Сопроводительное письмо будет дополнительным плюсом.
- Если вы понимаете, что «не проходите» по каким-тоформальным критериям (например, у вас отсутствует профильное образование), то в начале резюме укажите все ваши преимущества - достижения, опыт и т. д. Обычно рекрутеры тратят менее минуты на предварительный просмотр резюме, а увидев в начале его информацию, не соответствующую заявленным требованиям, то, скорее всего, они даже не дочитают такое резюме до конца.
- Еще один важный момент - это грамотность и логичность изложения информации в резюме. Если вы допускаете грамматические или стилистические ошибки, то, скорее всего, это сыграет отрицательную роль при рассмотрении вашей кандидатуры. Ошибки говорят об отсутствии ответственности, а нелогично изложенные факты - об общей несобранности.
- Если объявление о вакансии написано на английском языке, то лучше откликаться резюме на английском, а если опубликована русскоязычная версия - лучше представлять работодателю русскоязычное резюме.
, консультант компании :Правильно составленное резюме является одним из самых эффективных инструментов поиска работы. Основная задача резюме - заинтересовать работодателя в личной встрече. Важно, чтобы резюме было информативно, но в тоже время не перегружено лишней информацией.
Обычно резюме состоит из нескольких блоков:
Контактная информация: фамилия, имя, отчество, дата рождения и число полных лет. Контактные адреса (в том числе электронный адрес) и телефоны. Возможность оперативно реагировать на поступающие вопросы и вакансии - большой плюс.
Цель: Название желаемой должности. Это может быть конкретная вакансия в компании или работа в определенной сфере. Некоторые кандидаты вместо желаемой должности пишут «хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы». Лучше не использовать в резюме такого рода формулировки.
Образование: В данном разделе нужно указать, где, когда, какое учебное заведение и по какой специальности было окончено. Не стоит также забывать о курсах повышения квалификации, стажировках, тренингах, даже если они были однодневными.
Опыт работы: Это важнейший блок резюме, в котором описывается опыт работы, как правило, за последние 10 лет по следующей схеме:
- название компании
- направление деятельности компании
- сроки работы
- должность
- должностные обязанности
- профессиональные достижения
Навыки: В данном блоке указывается уровень владения иностранными языками, компьютером, специальными программами, знание оргтехники, наличие водительских прав, стаж вождения. Не следует завышать уровень знания иностранного языка, так как это, как правило, проверяется работодателями или рекрутинговыми компаниями на первом же собеседовании.
Дополнительная информация: В этом блоке кратко указываются наиболее значимые для желаемой позиции личностные качества и достижения. Личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и прочее не следует включать в резюме. Эта информация может снизить общую эффективность резюме.
Ожидаемый доход: Не следует завышать свои зарплатные ожидания. В принципе, можно не указывать в резюме ожидаемый доход, но тогда надо быть готовым к тому, что будут звонить и предлагать вакансии с изначально более низкой оплатой труда. Хороший вариант - указать некий диапазон.
«Ловись, рыбка»!
, наставник по поиску работы компании :Многие знают, что контентная оптимизация сайтов в Интернете позволяет сайтам «падать» прямо в руки «нужного» им человека. Точно также можно выделить несколько общих правил, следование которым, при составлении и размещении резюме в Интернете, будет способствовать "попаданию" вашего резюме прямо в руки к потенциальным работодателям.
Все правила подчиняются одному принципу - «для того, чтобы вас нашли, надо стать тем, кого ищут»!
- подписаться на рассылку вакансий;
- ежедневно делать запросы на вновь публикуемые позиции;
- дублировать отклики напрямую работодателю или в агентство с последующим звонком и проверкой, были ли получено ваше резюме и открыта ли еще данная вакансия.
