работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
|
|
|
Статьи » В помощь соискателю » Соискатель и работодатель в поисках взаимности. » Как стать профессионалом? » Карьера »
КарьераКарьера в среднем возрасте: о чём нужно помнить?Средний возраст готовит массу сюрпризов. Одни сотрудники опасаются увольнения, другие хотят найти спокойную и стабильную работу, третьи намерены начать с нуля. Так возможна ли карьера в среднем возрасте?
Четыре шага к успеху: технология планирования карьерыШаг 1. Оцените себя
Шаг 2. Проведите исследование рынка и определите свое место и позицию
Шаг 3. Оцените себя (свой продукт) с точки зрения требований рынка труда
Шаг 4. Разработайте и внедрите свой маркетинговый план
Планирование карьерыВсе начинается с мысли… Как вы спланируете свою карьеру, так она и будет развиваться. Составление обдуманного плана — важнейший этап профессионального самоопределения, и надо сказать, совсем не простой этап.. Давайте постараемся разобраться в типах карьеры.
Стратегический план вашей карьерыМихаил Софонов
Это о чем и зачем? Без стратегии у вашей карьеры нет направления, и при таком подходе не всегда полученные результаты вас будут радовать. Стратегия – это ваш план игры. Без стратегии вы будете двигаться в слепую, и процент достижения ваших целей будет пр...
Ваша карьера: диалог с боссомАвтор: Екатерина Закомурная Источник: E-xecutive коучинге и наставничестве как способах личного участия руководителей в развитии карьеры своих сотрудников сказано уже, кажется, достаточно, чтобы менеджеры начали активно воплощать их на практике. Но, как показывает исследова
Карьерные якоряАвтор: Стивен Фланнес (Steven Flannes), психолог и консультант по управлению с 20-летним стажем, Center for Executive Options университета Дж. Вашингтона. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.
Доктор Эдгар Шейн ( Edgar Schein) разработал эффективный подход, позволяющий определи
Карьерные ловушки и иллюзии: немного практикиАвтор: Денис Валерьевич Ярцев, кандидат психологических наук, бизнес-тренер с семилетним опытом, исполнительный директор торговой компании в сфере безопасности.
Для большинства людей карьера в первую очередь ассоциируется с повышением в должности и, соответственно, с ро...
Планирование развития карьерыАвтор: Михаил Владимирович Кларин, ведущий эксперт Российского института директоров, Российская академия образования.
Карьера — более широкое понятие, чем просто продвижение по служебной лестнице в процессе работы на одном предприятии. Современная карьера включает в...
Десять золотых правил успеха в карьереАвтор: Ричард Кох (Richard Koch), преподаватель экономики управления и стратегии бизнеса Школы бизнеса при Бирмингемском университете. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.
1. Специализируйтесь в очень узкой области; развивайте собственные методы работы в...
Игра в карьеруПерспективы временного трудоустройства
Многие молодые люди стремятся к самостоятельности и устраиваются на работу, едва поступив в вуз. Главная и, как правило, единственная цель при этом – заработать денег, чтобы не просить у родителей, а где и как – вопрос второстеп...
Карьерный маршрутПерспективы, сценарии, советы
О том, что в компании можно сделать карьеру, вам скажут на каждом собеседовании. Мотивы таких обещаний понятны – перспектива роста привлекает многих. Это подтверждают и результаты опроса, который проводился сайтом Работа.ру: почти 50% соиска...
Что замедляет вашу карьеруАвтор: Сергей Ивaнoвич Калинин, психолог, бизнес-консультант консалтинговой фирмы "Психология и бизнес" (г. Псков).
Этапы карьеры и в особенности скорость продвижения по этим этапам не являются чем-то жестко фиксированным. В некоторых сферах социальной деятельности (особен
Зигзаги карьеры: что влияет на карьерный ростАвтор: Марк МакКормак (Mark H. McCormack), основатель и председатель International Management Group, крупнейшего в мире маркетингового агентства в области спорта. Материал публикуется в сокращенном переводе с английского.
Вы, вероятно, полагаете, что повышение в должности жалуют за от...
"Почему повысили не меня, а моего коллегу?": варианты ответовВы упорно работали в надежде получить повышение, но босс отдал должность вашему сослуживцу. HR-специалисты объясняют скрытый смысл комментариев начальника.
«Он дольше у нас работает, это справедливо»
1. По-видимому, руководитель не слишком опытен или не нашел иных ар
Планирование карьеры и само-PR на рынке трудаСовременная молодежь, похоже, успела понять, насколько важно задумываться о своем трудовом будущем уже со студенческой скамьи. Недаром самые перспективные студенты уже на 3-4 курсе стремятся найти себе работу, связанную с будущей специальностью по диплому. И...
Карьера: типология карьеристов.Одно из наиболее важных решений, которое принимает человек в жизни, - это выбор карьеры. При определении ее направления важно знать, какими навыками обладает человек. В реальной жизни наиболее часто встречаются шесть типов подхода к построению карьеры.
Успешная карьера
Красота и карьерный ростПо данным ученых из Университета Мичиган (США), красивые клерки зарабатывают на 5% больше своих менее эффектных коллег, а «середнячки» – на 9% больше откровенно некрасивых сотрудников. Психологи отмечают, что эта тенденция актуальна для всего мира, особенно в пери
Профессиональные связи как инструмент карьерыОдни долго и упорно карабкаются по служебной лестнице, другие стремительно взлетают вверх. Кому-то, несмотря на все усилия, не удаётся сдвинуться с места, а кто-то срывается вниз. От чего зависит успех и что помогает построить блестящую карьеру?
Карьера — путь к ус...
Стратегия перехода из подчиненных в начальники.Почти каждый подчиненный мечтает стать начальником. Корреспондент «Росбалта» собрал экспертные оценки, которые могут помочь в продвижении по карьерной лестнице.
У начинающего карьериста всего два пути — «расти» в одной компании или менять места работы с ц...
Стратегический и оперативный план развития карьерыСтратегический план развития карьеры
Под стратегией мы обычно понимаем некое важное целеполагание на срок от трех лет и далее. Соответственно, стратегия карьеры – это конструктивный ответ на вопрос: «Кем быть», отнесенный к довольно длинным периодам планирован...
Что влияет на карьерный рост: пять заблужденийПродвижение по карьерной лестнице принято считать закономерным процессом, в ходе которого должности сменяются по определенным правилам. На практике все далеко не так. Вера в широко распространенные мифы и заблуждения заставляют людей обманываться в своих ожиданиях.
П
Карьерный тупикТолько счастливчики не сталкивались с этим: привычный круг профессиональных обязанностей вдруг начинает тяготить, настроение с приходом в офис опускается ниже нуля, а желание что-то с этим делать испаряется вместе с рабочим энтузиазмом. А ведь ваша работа так нравилась...
Вверх или вширь?Понятие «карьера» практически у всех ассоциируется с лестницей, с многолетним восхождением от стажерских должностей до управленческого кресла. Однако возможен и другой вариант профессионального развития — так называемая карьера по горизонтали.
На любом собесе
|
|
|
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
|
 |